Women Techmakers Korea 2023 : Dare To Be

4월 29일 토요일에 구글 스타트업 캠퍼스에서 진행되는 Women Techmakers에 참가했다. 주제는 Dare To Be로, 나의 가능성을 믿고 도전했던/중인 이야기에 대해 이야기를 들을 수 있었다.

 

스타트업 디자이너, 세상에서 살아남기 - 강영화님

SNS를 잘 하면 원하는 것을 얻을 수 있다

 

• 가설 → 솔루션 → 실행 → 팔로업 과정을 거쳐 SNS를 전략적으로 운영
• 가설 도출 과정
  • 가설이 있는가?
  • 그 가설은 어디서부터 도출된 가설인가?
  • 솔루션이 가설과 일맥상통하는가?
  • 솔루션에 대해서 고객 피드백을 받았는가?
  • 이 전략이 얼마나 성공적이었는지 어떻게 평가할 것인가?
  • 이 모든 일들을 빠르게 수행할 수 있는가?
• 콘텐츠 개발
  • 매일 올리면 데이터가 쌓여서 어떤 컨텐츠가 인기가 좋은지 알 수 있음
  • 사용자 피드백 중심의 콘텐츠 개발
  • 시점이 좋은 콘텐츠 개발
  • 안전한 커뮤니티에서 같이 하기
• “누군가 당신을 발견할 확률을 높여라”
  • 실력의 차이보다는 알려진 정도에 따라 돈을 더 벌 수 있음
  • 자신의 로컬 공간에만 머물지 말고 누군가 당신을 발견할 확률을 높이도록 해야 함

 

어문학도에서 Customer Success Engineer가 되기까지 - 강연정님

• Step outside your comfort zone!
  • comfort zone을 벗어나서 스스로 원하는 것을 얻기 위해 노력하는 자세 필요(강연에서는 해커톤을 나가기 위해 팀을 직접 빌딩)
• 커뮤니티의 힘
  • 혼자 하다보면 고립되거나 매몰될 수 있는데, 다양한 의견을 듣고 많은 사람들과 커뮤니케이션을 통해 동기부여를 얻을 수 있음

 

From Bias to Balance - 이하경님

경험과 연구에서 실패를 통해 도전하고 배우기

 

• 다양한 도전을 통한 기회
  • 창업 프로그램, 다양한 기업에서의 인턴
  • GDSC 세미나 발표를 통해 스타트업 인턴 프로그램 기회를 얻음
• Robust and Fair
  • 성별, 인종, 직업군 등에서의 편향성을 공정하게 조절하기 위해 연구

 

늦은 나이도 좋은 업무도 없다. - 김선자님

• 늦은 나이는 없고 나를 필요로 하는 회사는 있다
  • 이력서 리뷰를 받을 수 있는 모든 사람에게 피드백을 받고, 면접 후에도 피드백을 요청함
  • 이력서에서 회고와 리뷰를 작성할 수 있는 부분만 넣기
  • 구체적인 부분은 블로그나 리드미에 작성
• 좋은 업무는 없다
  • 대단하지 않은 일을 대단하게 해보면 성장에 대한 고민이 줄고 마음의 짐이 덜어진다.
  • 무엇을 더 잘하기 위해서 무엇을 해야할지는 스스로 고민해봐야 한다.
• 팁
  • 내가 구현하기 불가능해보이는 기능을 구현
    • 구현 후에도 실제 업무에 도입해보려 노력해보기
  • 유수 대학의 컴퓨터 공학 2학년까지의 커리큘럼 공부
  • 예시 코드 보지 않고 구현

 

Dare to be Uncertain - 이수진님

• 불확실한 시대에서의 마인드셋
  • 무언가가 불확실할 때 불안함을 느끼는 것은 인간의 본능
  • 인지적 왜곡이 존재(전부 아니면 무사고, 지나친 보편화 등)
• 커리어를 개발하는 방법
  • 커리어는 잘 계획된 상태에서 선형으로 올라가는 것이 아니라 복잡하게 흘러감
  • Connecting Dots
    • 과거에 관련이 없던 것들이나 계획하지 않은 것들이 도움을 줄 때가 있음
    • 좋은 사람과 좋은 관계를 구축해놓자
  • 점을 만드는 방법
    1. 앞으로 내가 어떻게 될지는 모르겠지만 내가 지금 할 수 있는 것, 하고 싶은 것 열심히 하기
    2. 뭐든지 많이 해보기
  • 점을 연결시키는 방법
    1. 꾸준히 기록하기(TIL)
    2. 잘 생각하기, 되돌아보기
       1. 업무일지를 통해 내가 배운 것 정리하기
       2. 회고, 일지
       3. 성과평가서 작성(OKR 등)